Những điều cần biết khi lao động tại Campuchia đang thu hút sự quan tâm của nhiều lao động trẻ trong nước, nhờ vào chế độ đãi ngộ hấp dẫn và thù lao hậu hĩnh. Tuy nhiên trước khi sang làm việc, bạn cần phải tìm hiểu tất tần tật các thông tin về ngành nghề, mức lương, chế độ làm việc,… Để giải đáp những thắc mắc của bạn, hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây của OKVIP để hiểu chi tiết về cơ hội việc làm tại Campuchia và các điều kiện ứng tuyển nhé!
Thực trạng lừa đảo người lao động làm việc tại Campuchia
Trên thực tế, nhiều nghi vấn xoay quanh vấn đề lừa đảo người lao động khi họ tìm kiếm cơ hội làm việc tại Campuchia. Tuy nhiên, khi tiến hành nghiên cứu cẩn thận về những điều cần biết khi lao động tại Campuchia, có thể nhận diện rõ những trường hợp lừa đảo thường bao gồm:
- Lựa chọn môi giới không uy tín: Môi giới không hiểu rõ thị trường lao động Campuchia, không hợp tác với đối tác đáng tin cậy và sau đó thu tiền từ người lao động rồi biến mất.
- Công ty ma: Người lao động có thể phải đối mặt với các công ty không có giấy phép hoạt động hợp pháp, thiếu chuyên nghiệp và không đáng tin cậy.
- Chuyển nhượng mà không thông báo: Ứng viên có thể bị chuyển nhượng sang một công ty khác mà không có thông báo trước.
- Thông tin sai lệch: Công ty không cung cấp những điều cần biết khi lao động tại Campuchia, đưa ra các thông tin sai lệch về phúc lợi và điều kiện làm việc cố định, gây hiểu lầm cho người lao động.
Hiện nay, các công ty ma được thành lập với mục đích lừa đảo và chiếm đoạt tài sản của người lao động. Do đó, quan trọng nhất là bạn cần tìm kiếm việc làm tại các công ty lớn, uy tín, có danh tiếng hoặc được giới thiệu bởi người thân quen để tránh rơi vào những tình huống đáng tiếc.
Có nên chọn Campuchia làm địa điểm làm việc không?
Theo thông tin chính xác từ năm 2017 trở đi, Campuchia đã trở thành thị trường lao động đang thiếu hụt nhiều nhân công, đặc biệt là trong các lĩnh vực như lao động kỹ thuật, xây dựng, kỹ sư công trình,…
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc có mức lương hấp dẫn, vị trí gần gũi với Việt Nam, việc làm tại Campuchia có thể là một lựa chọn khá khả thi. Đặc biệt, những điều cần biết khi lao động tại Campuchia đó chính là chi phí xuất khẩu lao động sang Campuchia tương đối phải chăng khoảng 3,500 USD (tương đương với khoảng 80 triệu VNĐ) là bạn có thể ký kết hợp đồng chính thức kèm theo bảo hiểm 2 năm.
Tại quốc gia này, mức thu nhập bình quân cho công việc của bạn có thể nằm trong khoảng từ 23 đến 30 triệu VNĐ, tùy thuộc vào tính chất của công việc.
Phúc lợi khi làm việc tại Campuchia ra sao?
Dưới đây là những đánh giá chân thực về chế độ phúc lợi và những điều cần biết khi lao động tại Campuchia dành cho nhân viên mà bạn có thể tham khảo:
Chế độ lao động
Chế độ làm việc của nhân viên có các điều khoản như sau:
- Khi nhập cảnh Campuchia, mọi nhân viên cần ký kết hợp đồng với thời gian làm việc ít nhất là 6 tháng.
- Những ứng viên tham gia làm việc tại Campuchia dưới dạng xuất khẩu lao động cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và những điều cần biết khi lao động tại Campuchia.
- Thông tin chi tiết về điều này sẽ được thảo luận kỹ lưỡng giữa nhân viên tuyển dụng và người lao động trước để tránh những hiểu lầm và mâu thuẫn có thể phát sinh sau này.
Độ khó của công việc
Độ khó khăn của công việc tại Campuchia phụ thuộc vào loại hình công việc cụ thể bạn đang xem xét. Có những công việc yêu cầu cần đạt các chỉ tiêu, điều này có thể khiến công việc trở nên khó khăn hơn. Tuy nhiên, đối với những khía cạnh khó nhọc, mức lương mà bạn có thể nhận được thường là xứng đáng với cống hiến và nỗ lực của bạn.
Mức lương tại Campuchia là bao nhiêu?
Lưu ý khi đi làm việc tại Campuchia chính là mức lương tùy theo vị trí, thu nhập bình quân hàng tháng như sau:
- Mức lương cơ bản bình quân của người lao động Việt Nam thường là mức thu nhập tối thiểu từ 15 triệu đồng đến 25 triệu đồng/tháng.
- Các vị trí cấp cao, đặc biệt là những người đòi hỏi trình độ chuyên môn và kinh nghiệm cao như kỹ thuật viên, quản lý, nhân viên tài chính có thể hưởng mức lương hàng năm từ 25 triệu đồng đến 30 triệu đồng.
- Mức lương cho các vị trí yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên dao động từ 30 triệu đồng/tháng đến 44 triệu đồng/tháng.
- Thu nhập của các vị trí nhân viên casino ở Campuchia khá hấp dẫn, dao động từ 30 triệu đồng đến 100 triệu đồng mỗi tháng tùy theo vị trí, trình độ kiến thức và kỹ năng. Đây là vị trí có lương cao nhất khi chúng tôi tiến hành khảo sát về mức lương tại Campuchia.
Các thông tin chi tiết về mức lương và thưởng cụ thể sẽ được các công ty tuyển dụng thông báo rõ ràng với ứng viên trước khi sang Campuchia làm việc.
Phí phỏng vấn cho việc làm tại Campuchia?
Quá trình phỏng vấn hoàn toàn miễn phí dành cho các ứng viên khi tham gia ứng tuyển vào các vị trí công việc tại Campuchia. Đội ngũ tuyển dụng của công ty sẽ liên hệ với bạn trực tiếp để thảo luận chi tiết về quá trình tuyển dụng nếu hồ sơ của bạn đáp ứng các yêu cầu. Vậy nên, bạn không lo sẽ mất tiền oan nếu mình không đậu trong quá trình phỏng vấn.
Phỏng vấn làm việc tại Campuchia là hoàn toàn miễn phí
Kinh nghiệm làm việc tại Campuchia dành cho người mới
Trong thời gian gần đây, việc xuất khẩu lao động để kiếm thu nhập cao hơn đang trở thành xu hướng phổ biến. Các quốc gia như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Campuchia, Philippines đều là những điểm đến được nhiều người quan tâm. Dưới đây là những điều cần biết khi lao động tại Campuchia và kinh nghiệm quan trọng dành cho những người mới:
- Kỹ năng giao tiếp: Ngoài việc sử dụng ngôn ngữ, kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng được đánh giá trong cuộc phỏng vấn. Kỹ năng này giúp tạo dựng mối quan hệ tốt hơn trong công việc và giúp bạn hợp tác với đồng nghiệp, đối tác và cấp trên một cách hiệu quả.
- Ngoại ngữ: Mặc dù tiếng Khmer là ngôn ngữ chính thức tại Campuchia, nhưng tiếng Anh cũng được sử dụng rộng rãi. Điều này khiến cho kỹ năng giao tiếp tiếng Anh trở nên quan trọng, giúp bạn hòa nhập vào môi trường làm việc một cách dễ dàng.
- Nghi thức và văn hóa: Hiểu rõ về các nghi thức, phong tục và tập quán trong cuộc sống hàng ngày của doanh nghiệp và quốc gia là quan trọng. Điều này giúp tránh những sai lầm có thể làm mất thiện cảm hoặc làm giảm sự tôn trọng đối với người dân địa phương.
- Tìm hiểu văn hóa công ty: Điều này là vô cùng quan trọng để ứng viên có thể hòa nhập cùng các đồng nghiệp trong quá trình làm việc, từ đó nâng cao hiệu suất dễ dàng.
Tổng kết
Trên đây là tất cả những điều cần biết khi lao động tại Campuchia bao gồm các vị trí tuyển dụng phổ biến và mức lương tương ứng. Hy vọng rằng những thông tin mà chúng tôi chia sẻ này sẽ giúp ứng viên tìm thấy vị trí công việc phù hợp tại Campuchia nhé!
