Tuyển dụng SEO OKVIP trong thời gian gần đây đã thu hút sự chú ý của nhiều ứng viên. Vậy công việc SEO này thực chất là làm gì? Yêu cầu tuyển dụng của OKVIP đối với vị trí SEO như thế nào, chế độ đãi ngộ và mức lương có cao hay không? Quy trình ứng tuyển, phỏng vấn ra sao, cùng khám phá ở bài chia sẻ dưới đây nhé.
Vị trí nhân viên SEO OKVIP là công việc gì?
Trước khi tìm hiểu chi tiết thông tin tuyển dụng SEO OKVIP, chúng ta cùng điểm qua công việc ở vị trí này là gì nhé. Theo đó SEO hay SEO website là cách gọi chung của thuật ngữ Search Engine Optimization, dịch sát nghĩa trong lĩnh vực kinh doanh là tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm trên một số nền tảng mạng xã hội.
Đây vốn là một quy trình nhằm giúp doanh nghiệp tăng độ nhận diện, lượt truy cập và chất lượng của website, từ đó dễ dàng tiếp cận với nhóm khách hàng tiềm năng. Nhiệm vụ của SEO website có vai trò rất quan trọng nên chế độ làm việc, lương thưởng rất cao.
Rất nhiều người lao động có hứng thú với thông tin tuyển dụng SEO OKVIP và nộp đơn ứng tuyển. Hiện tại, trên thị trường khá khan hiếm nguồn nhân sự SEO website, dự đoán trong tương lai, đây sẽ là một ngành nghề khá “hot”.
Tại sao nhiều ứng viên lựa chọn làm SEO OKVIP?
Với nhu cầu quảng bá thương hiệu ngày càng tăng thì vị trí SEO sẽ càng có nhiều cơ hội để phát triển. Thông thường khi một doanh nghiệp muốn mở rộng kinh doanh, tăng doanh số, tăng lượt tìm kiếm, họ sẽ tìm đến đội ngũ SEO. Từ đó có thể thấy đây là công việc có sức hưởng lớn, đóng vai trò quan trọng. Các thông tin tuyển dụng SEO OKVIP thường có sức hấp dẫn với nhiều ứng viên là bởi:
- Công việc này có mức thu nhập tốt, ổn định, một số doanh nghiệp còn trả thêm hoa hồng. Chẳng hạn như OKVIP chia hoa hồng theo team từ 2 – 12% tùy dự án.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển, đãi ngộ tốt.
- Được tham gia các khóa huấn luyện chuyên nghiệp, bài bản, nâng cao trình độ.
- Cơ hội tiếp xúc với nhiều ngành nghề khác, mở rộng mối quan hệ.
Chi tiết thông tin tuyển dụng SEO OKVIP
Hiện nay, tập đoàn đang thực hiện kế hoạch mở rộng thị trường, tiếp cận với nhiều khách hàng nên đẩy mạnh tuyển dụng vị trí SEO với đãi ngộ cao. Sau đây là một số thông tin chi tiết về yêu cầu công việc để ứng viên tham khảo nộp hồ sơ:
Mô tả chi tiết công việc SEO website tại tập đoàn OKVIP
Trước khi muốn nộp hồ sơ về bộ phận tuyển dụng SEO OKVIP, bạn cần phải hiểu rõ công việc đó là làm những gì. Tại đây, nhân viên SEO sẽ đảm nhận việc chính sau đây:
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch cho chiến dịch SEO Offpage và đi Backlink cho toàn bộ hệ thống trang web của liên minh OKVIP.
- Xây dựng và quản lý hệ thống website vệ tinh hữu ích cho tập đoàn.
- Nghiên cứu trang web, chiến dịch của đối thủ cạnh tranh trong cùng một lĩnh vực.
- Tuyển dụng SEO OKVIP đảm nhận nhiệm vụ nâng cao thứ hạng của từ khóa chính để đưa vị trí trang web lên cao hơn, đồng thời tăng lượng truy cập vào website.
- Lên báo cáo tiến độ, hiệu suất công việc một cách chi tiết và cụ thể, bao gồm lượng truy cập, vị trí từ khóa, vị trí website hàng tuần, hàng tháng.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường theo xu hướng mới nhất, đề xuất kế hoạch, chiến dịch SEO cho team,…
- Đẩy nhanh kết quả SEO website, dùng công cụ hỗ trợ, kết hợp phương pháp quảng cáo trực tuyến để đặt hiệu quả cao nhất.
- Phối hợp làm việc cùng những phòng ban khác để đem lại hiệu quả tốt nhất, đồng thời thực hiện yêu cầu từ bộ phận Marketing.
Yêu cầu cơ bản đáp ứng vị trí nhân viên SEO
Tuyển dụng SEO OKVIP cần đáp ứng yêu cầu cơ bản sau đây, bạn có thể tham khảo và xem xét ứng tuyển nếu phù hợp với bản thân:
- Người ứng tuyển phải có ít nhất 6 tháng làm việc tại vị trí SEO, mô tả chi tiết và chứng minh năng lực của bản thân ở những dự án đã tham gia, ví dụ như từng có từ khóa SEO thành công hoặc website riêng.
- Có khả năng chịu được áp lực lớn từ công việc, chịu khó, ham học hỏi, không ngại việc, không sợ khó khăn.
- Có sức khỏe tốt, có thể thích nghi với công việc ở cường độ cao.
- Tuyển dụng SEO OKVIP yêu cầu ứng viên am hiểu về WordPress, CSS, HTML.
- Thích ứng linh hoạt với công việc từ cấp trên hoặc nhiệm vụ được giao từ bộ phận Marketing.
- Tinh thần làm việc có trách nhiệm, tập trung, gắn bó lâu dài với đội ngũ OKVIP.
- Chủ động trong công việc, phối hợp làm việc teamwork.
Mức lương dành cho vị trí SEO tại OKVIP
Có thể nói, đây là vị trí có vai trò không nhỏ đối với sự phát triển của tập đoàn. Chính vì vậy, OKVIP sẽ đưa ra mức lương hấp dẫn để thu hút nhiều ứng viên đến làm việc. Thông tin tuyển dụng SEO OKVIP nêu rõ mức lương thử việc và chính thức cực kỳ hậu hĩnh dành cho nhân viên như sau:
- Nhân viên SEO thử việc:
- Vị trí SEO website offline thử việc sẽ hưởng mức lương chính là 35.000.000, kèm với đó là hoa hồng chia theo team từ 2 – 12%.
- Vị trí SEO online thử việc nhận lương ở mức 12.500.000 và cộng hoa hồng theo team 2 – 12%.
- Lương nhân viên chính thức theo tin tuyển dụng SEO OKVIP:
- Đối với nhân viên làm việc offline: Nhận lương cứng 50.000.000 đồng và cộng hoa hồng 2 – 12% tùy theo đóng góp cá nhân.
- Seo làm việc online: Nhận lương chính thức 15.000.000 và hoa hồng 2 – 12% xét theo dự án.
Đãi ngộ trong thông tin tuyển dụng SEO OKVIP
Một số đãi ngộ, quyền lợi của nhân viên SEO khi làm việc tại tập đoàn OKVIP gồm có:
- Được hưởng đầy đủ chính sách về bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Làm việc 9 tiếng/ngày và off 4 ngày/tháng.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao trình độ.
- Nếu hoàn thành tốt công việc sẽ được đánh giá tăng lương sớm.
- Thoải mái đề xuất ý tưởng, yêu cầu hỗ trợ từ những bộ phận có liên quan.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Seo Junior -> Seo Senior -> Leader SEO.
Quy trình ứng tuyển vị trí SEO
Với thông tin tuyển dụng SEO OKVIP, nếu cảm thấy đủ điều kiện và phù hợp với khối lượng công việc trong mô tả, bạn có thể nộp hồ sơ ứng tuyển theo quy trình như sau:
- Bước 1: Bạn chuẩn bị file CV cá nhân dạng Docs và gửi đến địa chỉ email của tập đoàn. Khi gửi cần kiểm tra thời hạn nhận hồ sơ, tốt nhất nên gửi trước hai ngày để đảm bảo nhân viên đã nhận được email của ứng viên. Nhằm đề phòng trường hợp gửi không thành công vẫn còn kịp để gửi lại.
- Bước 2: Hồ sơ CV của ứng viên sẽ được tiếp nhận, kiểm tra, nếu đạt yêu cầu tuyển dụng SEO OKVIP sẽ bộ phận HR sẽ liên hệ mời phỏng vấn.
- Bước 3: Sau khi nhận thư mời tham gia phỏng vấn, ứng viên sẽ phản hồi lại và lựa chọn phương thức phỏng vấn phù hợp.
- Bước 4: Hoàn thành bài test để kiểm tra năng lực và thái độ làm việc. Bộ phận HR sẽ liên hệ, phản hồi sau 2 đến 3 ngày về kết quả phỏng vấn của ứng viên.
Trên đây là tổng hợp thông tin tuyển dụng SEO OKVIP. Có thể thấy đây là cơ hội việc làm có mức lương cao, chế độ tốt, dễ dàng thăng tiến. Nếu bạn đang quan tâm đến vị trí công việc này thì nhanh tay apply, gửi CV qua các kênh tuyển dụng của tập đoàn nhé.
